Deine Aufgaben bei uns:
• Du unterstützt bei administrativen Backoffice-Aufgaben des HR-Teams
• Du bist aktiv in unserem laufenden Projekt zur Erstellung eines HERDER-Schulungskonzepts eingebunden:
Dazu gehören eine Analyse der Schulungsthemen, eine Bedarfserhebung und der Aufbau einer Schulungsdatenbank
• Du gestaltest aktiv den Transformationsprozess zur Digitalisierung in der Personalentwicklung mit
• Gemeinsam mit dem HR-Team koordinierst Du verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikation
Das wünschen wir uns von Dir:
• Du studierst erfolgreich an einer Hochschule oder Universität BWL oder eine ähnliche Fachrichtung
• Du besitzt einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und hast Spaß an kreativen Aufgaben
• Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus und Du eignest Dir schnell neue IT-Anwendungen an
• Im besten Fall bringst Du bereits Erfahrungen aus der Personalentwicklung mit, z.B. über Praktika etc.
• Kommunikationsstärke, eine Hands-On-Mentalität sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Dein Profil ab
Benefits
Unsere Leistungen für Dich:
• Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und uns mit bis zu 20 h / Woche unterstützen (während der Semesterferien sogar bis zu 40 h / Woche)
• Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit und das Projektmanagement
• Dich erwarten spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen, modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du arbeitest in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort direkt im Herzen von Freiburg und im Homeoffice