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Fakten

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24.03.2022

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Form der Bewerbung

Kontakt

Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH
Gänsheidestr. 26
70184 Stuttgart

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Julia Furtwängler
07112150279

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Für den Bereich Talent Management mit dem Fokus Employer Branding, Recruiting und Learning & Development suchen wir ab März/April 2022 eine*n Praktikant*in (m/w/d) in Stuttgart.

Praktikum Human Resources - Talent Management (m/w/d)

22.01.2022
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck - Stuttgart
Design, Gestaltung, Medienwissenschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Du arbeitest aktiv an strategischen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning & Development mit.
Du bist für unsere Social Media Kanäle verantwortlich, erstellst eigenständig Postings und analysierst deren Performance.
Du gestaltest und organisierst mit uns internationale Events für Mitarbeiter*innen aus unserer Unternehmensgruppe.
Du arbeitest im Hochschulmarketing mit und organisierst und begleitest (virtuelle) Hochschulmessen.
Du unterstützt unsere Tochterunternehmen im Recruiting, u.a. durch Active Sourcing.
Du übernimmst im Bereich Learning & Development vielfältige Aufgaben rund um die Konzeption, Betreuung und Analyse unserer Lernplattform

Qualifikation

Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, der Medienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge.
Du bringst überdurchschnittliches Engagement mit und arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
Du hast Spaß an konzeptionellen und kreativen Aufgaben und bringst gerne auch eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
Du bringst Affinität für Social Media mit und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit LinkedIn und Xing gesammelt.
Du hast Freude an grafischer Gestaltung und idealerweise erste Erfahrungen in InDesign oder Photoshop.
Du hast du sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

Als Praktikant*in wirst du Teil unseres dynamischen und motivierten Teams, das mit viel Elan bei der Sache ist. Du wirst direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit uns breite Einblicke in die Bereiche Employer Branding, Recruiting und Learning & Development. Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und der ständige Austausch, wie z.B. durch unser morgendliches Daily.

Durch unser flexibles Arbeitsmodell hast Du die Möglichkeit, im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Drucken a. n. g., Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Verlegen von Büchern, Verlegen von Zeitschriften, Verlegen von Zeitungen

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