StudiumPLUS - Werkstudierende (m/w/d) Produktmanagement

Aufgaben

• Du studierst einen regulären Studiengang an der Hochschule Offenburg. Die vorlesungsfreien Zeiten verbringst Du bei uns im Unternehmen, ebenso das Praxis- und das Bachelor bzw. Master-Semester
• Du sammelst Kundenanforderungen zu den Features, erarbeitest Lösungsvorschläge und stimmst diese mit dem Entwicklungsteam ab
• Vor der Veröffentlichung neuer Features unterstützt Du beim abschließenden Testen der neuen Funktionen
• Du bist Ansprechpartner für produktrelevante Fragen
• Darüber hinaus unterstützt Du unser Produktmanagement in der Planung und Steuerung des Produktentwicklungsprozess

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule Offenburg und besuchst ab Herbst das 3. Fachsemester
• Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein
• Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software

Benefits

• Fundierte Praxiserfahrung mit vernetztem Lernen aus Praxis und Theorie
• Keine Unternehmenssuche für Praxissemester oder Bachelor- / Masterthesis
• Finanziell unabhängig studieren
• Sehr gute Übernahmechancen
• Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
•Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Seit 1998 bieten wir mittelständischen Unternehmen digitale Lösungen für Personalprozesse. Von Beginn an haben wir dabei auf Cloud-Technologie gesetzt. Und das zu einer Zeit, als noch niemand von der Cloud sprach. Das machte uns zum Pionier. In der Anfangsphase von HRworks konnten kleine Unternehmen ihre Reisekosten über unseren Online-Service abrechnen.Heute ist HRworks eine ganzheitliche HR-Software. Neben der Reisekostenabrechnung können KMU nun auch die Zeiterfassung, die Personalverwaltung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung über HRworks abwickeln. Und natürlich viele weitere HR-relevante Abläufe. Dabei ist uns wichtig, dass wir mit unserer Lösung die Personalprozesse nicht einfach nur digital abbilden. Wir beschleunigen diese auch und machen die Abläufe für alle Nutzer transparenter – von der Geschäftsführung über das Management bis zur Belegschaft. Mittlerweile zählen wir zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung