Aufgaben
- Operative und konzeptionelle Aufgaben in allen
Recruiting- & Personalmarketingmaßnahmen;
- Unterstützung im Bewerbermanagementprozess;
- Eigenständige Erstellung von Posts für unsere Social
Media-Accounts (Ideenfindung, Umsetzung);
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung
von Recruiting Kampagnen;
- Unterstützung beim Reporting der durchgeführten
Maßnahmen;
- Mitarbeit in aktuellen strategischen Projekten;
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
von vertriebsspezifischen Themen;
- Unterstützung und Teilnahme an Schulungen und
Workshops
Qualifikation
- Student (m/w/d) im Bachelorstudium der
Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- und
Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt
Personal oder Marketing);
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, hohe
Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke;
- Interesse an Online-Marketing,
Digitalisierungsthemen und Recruiting;
- Sie sind auf Social Media-Plattformen wie
Instagram, Facebook und LinkedIn aktiv und haben
ein Gefühl für aktuelle Trends;
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte
Herangehensweise;
- Gute MS Office-Kenntnisse
Benefits
- Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit;
- Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale;
- Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige
Entwicklungsmöglichkeiten;
- Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an
Veranstaltungen;
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen;
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn: sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die W&W-Gruppe ist eine Finanzdienstleistungsgruppe, die ursprünglich aus der Fusion der Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische hervorgegangen ist. Vorsorge bildet dabei die übergeordnete Klammer der Geschäftstätigkeit. Mittlerweile sind zwei Geschäftsfelder, acht Marken und 16 Unternehmen Teil dieser Vorsorge-Gruppe. Alle zusammen helfen ihren Kunden, sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jedes und jede mit ihrem Beitrag und alle zusammen. Die rund sechs Millionen Kunden der W&W-Gruppe schätzen die Servicequalität, die Kompetenz und die Kundennähe der Vorsorge-Gruppe, für die rund 13 000 Menschen arbeiten. Dank eines weiten Netzes aus Kooperations- und Partnervertrieben sowie Makler- und Direktaktivitäten kann die W&W-Gruppe mehr als 40 Millionen Menschen in Deutschland erreichen. Die W&W-Gruppe setzt auch künftig auf Wachstum und hat sich bereits heute als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs etabliert.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Bausparkassen, Lebensversicherungen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Rückversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g., Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
